GE INTERFACE
Une offre simple
pour répondre à vos besoins !
Entreprises
MAÎTRISEZ
vos coûts
FIDÉLISEZ
vos collaborateurs
OPTIMISEZ
vos ressources
Nous vous proposons une collaboration claire et concrète
Le GE INTERFACE rassemble au sein d’une structure unique des salariés de tous horizons et des entreprises aux attentes partagées.
Nous associons le besoin de flexibilité de nos entreprises adhérentes, au besoin de sécurité de nos salariés dont nous sommes l’employeur unique.
Notre connaissance des métiers du transport et notre présence sur la région Occitanie nous permettent d’apporter des solutions sur mesure et dédiées à nos entreprises adhérentes.
Le GE INTERFACE permet à ses adhérents de disposer de compétences en personnel de conduite et en fonction support (exploitation, planning, RH, administratif, comptabilité…)
![GE interface, recrutement transport](https://ge-interface.com/wp-content/uploads/2024/02/formes-ge-interface.png)
1
Vous adhérez
à l’association GE INTERFACE
Nous évaluons
vos besoins
Nous recrutons
Nous signons
une convention de mise à disposition (MAD)
5
Vous avez
la possibilité de recruter directement la personne après 6 mois de MAD
Un service « clés en main »
Personnel formé, qualifié, fiable
Mise à disposition de salariés, polyvalents et aux multiples compétences grâce aux expériences acquises auprès du collectif d’entreprises du GE INTERFACE
Gain de temps
Nous pilotons l’intégralité du processus de recrutement et la gestion des mises à disposition auprès de votre entreprise.
Coût réduit
Grâce au caractère associatif et au but non lucratif du groupement
Simple
Quels sont les métiers pour lesquels
le GE INTERFACE recrute ?
Conducteur·rice routier de marchandises
Exploitant·e
Agent de quai
Administratif - Comptable – Paie – Ressources Humaines (H/F)
Conducteur·rice routier de voyageurs
Nous sommes experts dans le recrutement
des métiers du transport
Je souhaite adhérer au GE INTERFACE
Le fonctionnement du GE INTERFACE
1
Analyse de votre besoin
définition du poste, compétences requises, organisation du travail, environnement de l’entreprise,
2
Recherche du candidat
sourcing, test, soft skills, pré-recrutement, formation éventuelle, recrutement final
3
Accompagnement
Intégration dans l’entreprise, bilan d’étape, suivi socio-professionnel
Adhérer au GE INTERFACE :
quels sont les avantages ?
Bénéficier
de compétences adaptées à ses besoins
Recrutement de salariés
par le GE INTERFACE qui reste l’employeur
Fidéliser
Se décharger
de toutes les démarches occasionnées par l’emploi du salarié : sourcing, recrutement, contrat, administratif, paie, suivi, accompagnement…